不少選擇人力資源管理專業(yè)的學(xué)生都好奇一個問題，需要花費時間、金錢考取人力資源證書嗎？人力資源證書的含金量有多少？為了解答大家的疑問，下面考動力小編從三個方面為讀者介紹。

人力資源證書等級

人力資源證書一共分為四級，考取每一級的要求都是不同的，其中四級最簡單，一級最難考。

1、四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)

2、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)

3、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)

4、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

人力資源證書含金量

人力資源證書是國家承認(rèn)，全國通用的。

國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，并且可記入檔案。

考取人力資源證書好處

1.提高自身附加值

人力資源管理師證書作用不僅僅在于能讓HR提高實戰(zhàn)能力，還在于它的附加值。如果你應(yīng)聘的是HR崗位，如果你的簡歷中有“人力資源管理師證”這么一項，就會成為你簡歷的一大亮點，可以看到你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)性。

2.人力資源從業(yè)者的自我提升要求

如果你想長久的從事人力資源工作，想要進一步提升自己的薪資待遇，著重自身職業(yè)發(fā)展的話，考取人力資源證書是十分必要的。

最后，小編想說考取人力資源證書有利于專職人力資源人提升專業(yè)的系統(tǒng)性、連貫性，為日常工作找到行為依據(jù)，同時也是提薪升值的加分項。